GDSC INHA를 움직이는 심장, 코어 팀입니다.
조직도
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※ 현재 코어 멤버 충원 중이며, 인사 이동 등 변동 사항이 있을 수 있습니다.
Core Teams 소개
파트 바로가기(1) HR 파트 (Human Relationship & Resourse Part)
인재상
1.
GDSC의 미션과 비전에 공감하고, 긍정적인 에너지로 전파할 수 있는 사람
•
조직 문화 구축에 관심과 열정이 있는 사람
2.
균형을 잃지 않고 인사적인 측면에서 리더십을 발휘할 수 있는 사람
(1) 개인의 능력과 역량을 파악하여 논리적으로 설명할 수 있고,
(2) 코어와 멤버의 중간 위치에서 인적 자원을 관리하며,
(3) 팀의 방향성과 개인의 직무가 일치하는지 지속적으로 면밀히 살필 수 있는 사람
3.
커뮤니케이션에 능한 사람
(1) 구성원으로 하여금 솔직하고 진솔한 대화를 이끌어내고,
(2) 구성원의 이야기를 수용적인 태도로 존중하고 공감할 수 있으며,
(3) 모든 팀에 관심을 가지고 원활한 관계를 만들어갈 수 있는 사람
TEAM R&R
•
HR (Human Resourse) TEAM
◦
OKR기반 모니터링 체계 구축 (코어 운영진 관리)
◦
소통 및 협업(일하는 방식) 모니터링
◦
GDSC 내부 조직문화 및 복지 기반 수립
◦
예산관리 및 행정지원
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HI (Human Infra) TEAM
◦
워크 툴 (Notion & Discord) 및 업무터 발전
◦
업무 프로세스 개선
◦
업무 커뮤니티 매니징
◦
멘토 & 협업 관련 인프라 주축
(2) Biz 파트 (Business Part)
인재상
1.
문제를 파악하고, 이를 해결하여 가치 창출에 능한 사람
2.
사람들의 가치를 교환하고, 각 이해당사자들 간의 합의를 이뤄내어 조직을 성장시키고자 하는 사람
3.
IT & 교육에 관심 있는 사람.
4.
교내 기관 및 외부 단체와 함께 대회를 기획/운영 해 볼 수 있는 기회
TEAM R&R
•
DR(Developer Relation) TEAM ( 운영 )
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개발자들의 중심에서서, 관계를 구축합니다.
◦
행사 운영 지원
◦
GDSC에 열정을 쏟고 싶은 1학년
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Business TEAM ( 사업기획 )
◦
GDSC의 핵심.프로그램을 기획하고 운영 ( Google 솔루션챌린지, 협업 툴 특강, 그로스톤 등 )
◦
핵심 사업을 발굴하고, 대외 기관, 기업과 협력하여 프로그램을 기획하고 운영
◦
GDSC에서 새로운 가치를 창출하는 사람들
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CR(Corporate Relation) TEAM ( 대외협력 )
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SW중심대학사업단, Linc사업단, Google Developer Group등 대외 기관과의 협업 유치
◦
외부 멘토 섭외, 대외 지원, 파트너사 발굴 담당
◦
타 학교 GDSC와 새로운 협력 관계를 구축
(3) EDU 파트 (Education Part)
인재상
1.
타인과 함께 공부하는 것, 자신이 아는 것을 나누는 것에 가치를 느끼는 사람.
2.
소통 지향적, 효율적 업무 방식에 대해 깨어있는 사람.
•
STUDY팀
◦
진로가 어느정도 구체화되어 있으며, 진로에 다가가기 위한 상반기 계획이 있는 사람. 협업 경험 필수.
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SEMINAR팀
◦
세미나에 참여해 본 경험이 있으며, 세미나를 열고 싶은 명확한 이유가 존재하는 사람. 협업 경험 필수.
•
EDU 운영팀
◦
IT 업계에 대해 전반적인 관심을 가지고, 다양한 분야의 사람과 유연하게 소통할 줄 아는 사람. 협업 경험자 우대.
제공하는 경험•
넓은 IT업계 네트워크 : 특정한 분야에 제한되지 않고, 다양한 분야의 사람을 만나볼 수 있습니다.
•
협업 툴 (노션, 디스코드 등)을 기반으로 한 효율적 업무 체계를 경험해 볼 수 있습니다.
TEAM R&R
•
STUDY TEAM
◦
자신의 계획을 워크북으로 만들고, 해당 워크북을 기반으로 한 스터디의 스터디장 역할을 합니다. 스터디원들과 함께 공부해 나가고, 공부한 내용을 정리하여 보고합니다.
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SEMINAR TEAM
◦
원하는 연사와 컨택하여 세미나를 구성하고, 진행합니다. 필요 시 tf팀을 꾸리고 운영합니다.
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EDU 운영 TEAM
◦
스터디장과의 소통을 통해 각 스터디들의 운영 상황, 필요로 하는 점 등을 트래킹하고, 정리 및 공유합니다.
(4) PR 파트 (Public Relations Part)
인재상
GDSC의 개성을 만들어나갈 수 있는, GDSC에 대한 이해도가 있으며 애정을 가지고 있는 사람홍보팀은 대내/외적으로 GDSC에서 하는 활동들을 알리고 더 많은 사람들이 GDSC INHA가 어떤 사업을 진행하는지 효율적으로 알리는 팀입니다.
그렇기에 GDSC INHA만의 색채를 이해할 수 있고, 활동에 전반적으로 관심과 이해도가 필요합니다.
TEAM R&R
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홍보전략 TEAM
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GDSC에 전체적인 홍보 계획에 대한 부분을 담당하고 있으며 컨텐츠 관리 및 모니터링을 통한 컨텐츠 홍보전략 세우기, 퍼포먼스 마케팅을 통하여 홍보에 필요한 정보와 데이터를 시각화를 통해 홍보의 모든 전략적 부분을 담당합니다.
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컨텐츠 TEAM
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GDSC의 홍보 컨텐츠를 메인으로 기획 및 제작을 하게 됩니다.
현재는 인스타와 유튜브 제작을 계획하고 있습니다.
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협업 TEAM
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GDSC 내부의 다른 팀들과의 디자인적 협업을 담당하는 팀으로, 굿즈제작, 배너 및 포스터 제작을 위주로 하며 협업팀 내부에서의 사업을 정해 디자인(굿즈제작 등)을 진행합니다.
(5) TECH 파트 (Technlogy Part)
인재상
1.
개발자로서 팀/조직과 공존할 수 있는 사람
개인의 성장 뿐만 아니라 GDSC와 함께 성장 할 수 있는 사람
2.
도전에 열정적인 사람
하고 싶은 일, 해보고 싶은 일에는 열정적으로 도전할 수 있는 사람
TEAM R&R
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WEB TEAM (Frontend)
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랜딩페이지
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멤버관리 사이트
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SERVER TEAM (Backend)
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가입 자동화 Project
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DATA TEAM (데이터처리 및 자동화)
◦
멤버관리 사이트