GDSC가 추구하는 가치
안녕하세요? 반갑습니다. 하고 싶은 일을 즐겁게 하면서,
더 넓은 꿈을 펼쳐나갈 GDSC의 꽃, 코어 멤버분들을 모집합니다.
HR 파트 소개
안녕하세요, HR Part의 파트리드 강희라입니다.
저희 HR 파트는 기존의 약자인 ‘Human Resourse’ 를 넘어서는, ‘Human Relationship’ 을 지향하는 팀입니다.
GDSC INHA 라는 큰 조직의 중심에서, 조직의 비전과 가치를 실현하기 위하여 함께 체계를 만들고, 점검하고, 개선하는 활동을 통해
소중한 인적 자원인 코어(내부 구성원)들을 관리하는 역할을 합니다.
구체적으로 HR 파트는 GDSC의 인사/채용, 교육 복지, 조직문화 등을 위한 다양한 HR 활동들을 기획하고, 직접 운영하는 담당을 맡고 있습니다.
HR 분야로의 진로를 준비하고 계시며 실무 경험을 쌓고 싶으신, 주도적으로 함께 성장할 HR 파트 코어 운영진을 모집합니다!
아래의 사항을 살펴보시고, 많은 지원과 관심을 부탁드립니다.
HR 지원 문의사항
모집 팀 인재상
1. HR 팀
인재상
1.
GDSC의 미션과 비전에 공감하고, 긍정적인 에너지로 전파할 수 있는 사람
•
조직 문화 구축에 관심과 열정이 있는 사람
2.
균형을 잃지 않고 인사적인 측면에서 리더십을 발휘할 수 있는 사람
(1) 개인의 능력과 역량을 파악하여 논리적으로 설명할 수 있고,
(2) 코어와 멤버의 중간 위치에서 인적 자원을 관리하며,
(3) 팀의 방향성과 개인의 직무가 일치하는지 지속적으로 면밀히 살필 수 있는 사람
3.
커뮤니케이션에 능한 사람
(1) 구성원으로 하여금 솔직하고 진솔한 대화를 이끌어내고,
(2) 구성원의 이야기를 수용적인 태도로 존중하고 공감할 수 있으며,
(3) 모든 팀에 관심을 가지고 원활한 관계를 만들어갈 수 있는 사람
이런 일들을 하게 될 거에요
1. HR 팀
•
GDSC의 인사/채용, 교육 복지, 조직문화 등을 위한 다양한 HR 활동들을 기획하고, 직접 운영하는 업무를 담당하고 있습니다.
•
인사/채용
◦
코어 모집 프로세스 기획
◦
코어 모집 운영 실무 경험 (모집공고 페이지 업데이트/ 모집 폼/ 지원자 컨택/ 채용 면접 및 평가 등)
•
조직문화
◦
코어멤버 조직문화 개선을 위한 이벤트 기획/운영
◦
코어 사무소 운영
이런 사람이었으면 좋겠어요(우대사항)
1. HR 팀
•
IT 사회와 인적 자원 관리에 관심이 있고, HR 분야로의 진로를 희망하는 2~3학년 (팀장급 / 팀원급 선택 가능)
•
자신의 역량을 마음껏 발휘하여 주도적으로 HR분야의 프로젝트를 기획/진행하며 커리어를 쌓고 싶은 분
•
인사/교육/ 분야 유관업무 경험자
•
이해관계가 다른 타 팀과의 긍정적인 커뮤니케이션에 자신이 있으신 분
•
사람을 좋아하며, 사람과 관련한 이벤트(aka. party)를 좋아하는 분
•
주도적으로 팀을 이끌어보거나, 단체 운영 경험이 있는 분 (팀장급)
•
꼼꼼함과 꾸준함을 바탕으로 시간 관리/문서 관리가 가능하신 분
GDSC 코어 멤버 지원하기
모집 기간
2024. 05. 12(일) ~ 05. 17(금) 밤 11시 59분까지
•
마감 시간을 엄수해주시길 바랍니다.
모집 절차
1.
24.05.19(일) 15:00 : 1차 합격자 발표 (개별 E-mail 발송 예정)
2.
24.05.20(월), 22(수), 24(금) 18:00-22:00 : 1차 합격자와 대면 면접(별도 연락 후 시간 등 일정 조율)
3.
24.05.24 (금) 24:00 : 최종 합격자 발표
4.
이후: 파트 온보딩(*팀별 진행)
*각각의 일정은 상황에 따라 조금씩 변동이 있을 수 있습니다.
지원하러 가기
•
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•
제출 및 작성 중에 오류가 있을 수 있으니, *다른 곳에 미리 작성 후 붙여넣기를 추천드립니다.
코어멤버 지원 문의
